JOB IS FIRST: DATA UPAH MINIMUM KOTA (UMK) DAN UPAH MINIMUM PROPINSI (UMP) 2013

6.12.12

DATA UPAH MINIMUM KOTA (UMK) DAN UPAH MINIMUM PROPINSI (UMP) 2013

DATA UPAH MINIMUM KOTA (UMK) DAN UPAH MINIMUM PROPINSI (UMP) 2013

Dari data Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi sudah ada 15 provinsi yang menetapkan UMP/UMK (upah minimum kota) di tahun 2013. Berikut daftarnya:

1. NAD UMP 2013 sebesar Rp 1.550.000,

2. Sumut UMP 2013 sebesar Rp 1.305.000,

3. Sumbar UMP 2013 sebesar Rp 1.350.000,

4. Kep. Riau UMP 2013 sebesar Rp 1.365.087,

5. Jambi UMP 2013 sebesar Rp 1.300.000,

6. Bangka Belitung UMP 2013 sebesar Rp 1.265.000,

7. Bengkulu UMP 2013 sebesar Rp 1.200.000,

8. DKI Jakarta UMP 2013 sebesar Rp Rp 2.200.000,

9. Kalbar UMP 2013 sebesar Rp 1.060.000,

10. Kalsel UMP 2013 sebesar Rp 1.337.500,

11. Kalteng UMP 2013 sebesar Rp 1.553.127

12. Kaltim UMP 2013 sebesar Rp 1.762.073,

13. Sultra UMP 2013 sebesar Rp 1.125.207,

14. Sulsel UMP 2013 sebesar Rp 1.440.000,

15. Papua UMP 2013 sebesar Rp 1.710.000.

Sumber: http://finance.detik.com

UMK Provinsi Jawa Barat 2013
Berikut daftar UMK Kabupaten/Kota di Jawa Barat untuk tahun 2013 sesuai dengan SK Gubernur Jabar Nomor 561/Kep.1405-Bansos/2012:

Kab Bandung Barat Rp 1.396.399

Kab Bandung Rp 1.388.333

Kab Bekasi Rp 2.002.000

Kab Bogor Rp 2.002.000

Kab Bogor Rp 2.042.000

Kab Ciamis Rp 854.075

Kab Ciamis Rp 854.000

Kab Cianjur Rp 970.000

Kab Cirebon Rp 1.081.300

Kab Cirebon Rp 1.081.000

Kab Garut Rp 965.000

Kab Indramayu Rp 1.125.000

Kab Karawang Rp 2.000.000

Kab Kuningan Rp 857.000[jul]

Kab Kuningan Rp 857.000

Kab Majalengka Rp 850.000

Kab Purwakarta Rp 1.639.167

Kab Purwakarta Rp 1.693.167

Kab Subang Rp 1.220.000

Kab Sukabumi Rp 1.201.020

Kab Sumedang Rp 1.381.700

Kab Tasikmalaya Rp 1.035.000

KBB Rp 1.396.399

Kota Bandung Rp 1.538.703

Kota Banjar Rp 950.000

Kota Banjar Rp 950,000

Kota Bekasi Rp 2.100.000

Kota Bogor Rp 2.002.000

Kota Cimahi Rp 1.388.333

Kota Cimahi Rp 1,388.333

Kota Cirebon Rp 1.082.500

Kota Depok Rp 2.042.000

Kota Sukabumi Rp 1.050.000

Kota Tasikmalaya Rp 1.045.000

UMK Provinsi Jawa Timur 2013

Berikut daftar UMK Kabupaten/Kota di Jawa Timur untuk tahun 2013 sesuai dengan SK Gubernur Jatim Nomor No 72 Tahun 2012

Berikut ini daftar UMK 2013 Jateng Provinsi Jawa Timur upah minimum kota dan kabupaten tahun 2013;

Kota Surabaya Rp 1.740.000

Kota Probolinggo Rp 1.103.200

Kota Pasuruan Rp 1.195.800

Kota Mojokerto Rp 1.040.000

Kota Malang Rp 1.340.300

Kota Madiun Rp 953.000

Kota Kediri Rp 1.128.400

Kota Blitar Rp 924.000

Kota Batu Rp 1.268.000

Kab. Tulungagung Rp 1.007.900

Kab. Tuban Rp 1.144.400

Kab. Trenggalek Rp 903.900

Kab. Sumenep Rp 965.000

Kab. Situbondo Rp 1.048.000

Kab. Sidoarjo Rp 1.720.000

Kab. Sampang Rp 1.104.600

Kab. Probolinggo Rp 1.198.600

Kab. Ponorogo Rp 924.000

Kab. Pasuruan Rp 1.720.000

Kab. Pamekasan Rp 1.059.600

Kab. Pacitan Rp 887.250

Kab. Ngawi Rp 900.000

Kab. Nganjuk Rp 960.200

Kab. Mojokerto Rp 1.700.000

Kab. Malang Rp 1.343.700

Kab. Magetan Rp 866.250

Kab. Madiun Rp 960.750

Kab. Lumajang Rp 1.011.950

Kab. Lamongan Rp 1.075.700

Kab. Kediri Rp 1.089.950

Kab. Jombang Rp 1.200.000

Kab. Jember Rp 1.091.950

Kab. Gresik Rp 1.740.000

Kab. Bondowoso Rp 946.000

Kab. Bojonegoro Rp 1.029.500

Kab. Blitar Rp 946.850

Kab. Banyuwangi Rp 1.086.400

Kab. Bangkalan Rp 983.800

Sumber : surabaya.detik.com

UMK Provinsi Jawa Tengah 2013

Daftar Upah Minimum Kabupaten/Kota di Propinsi Jawa Tengah tahun 2013 telah diputuskan dengan Surat Keputusan Gubernur Nomor: 561.4/58 tahun 2012 tentang Upah Minimum 35 Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2013, dan akan efektif berlaku mulai 01 Januari 2013.

Berikut ini daftar UMK 2013 Jateng Provinsi Jawa Tengah upah minimum kota dan kabupaten tahun 2013;

Kota Surakarta : Rp 915.900

Kota Semarang : Rp 1.209.100

Kota Salatiga : Rp 974.000

Kota Magelang : Rp 901.500

Kab. Wonosobo : Rp 880.000

Kab. Wonogiri : Rp 830.000

Kab. Temanggung : Rp 940.000

Kab. Sukoharjo : Rp 902.000

Kab. Sragen : Rp 864.000

Kab. Semarang : Rp 1.051.000

Kab. Rembang : Rp 896.000

Kab. Purworejo: Rp 849.000

Kab. Pati : Rp 927.600

Kab. Magelang: Rp 942.000

Kab. Kudus : Rp 990.000

Kab. Klaten : Rp 871.500

Kab. Kendal : Rp 953.100

Kab. Kebumen : rp 835.000

Kab. Karanganyar : Rp 896.500

Kab. Jepara : Rp 875.000

Kab. Grobogan : Rp 842.000

Kab. Demak : Rp 995.000

Kab. Cilacap :

Kab. Boyolali : Rp 895.000

Kab. Blora : Rp 932.000

Kab. Banyumas : Rp 877.500

Cilacap Timur : Rp Rp 861.000

Cilacap Kota: Rp 986.000

Cilacap Barat : Rp 816.000

Kota Tegal : Rp 860.000

Kota Pekalongan : Rp 980.000

Kab. Tegal : Rp 850.000

Kab. Purbalingga : Rp 896.500

Kab. Pemalang : Rp 908.000

Kab. Pekalongan : Rp 962.000

Kab. Brebes : Rp 859.000

Kab. Batang : Rp 970.000

Kab. Banjarnegara : Rp 835.000

UU Ketenagakerjaan No. 13 Th. 2003 menyebutkan bahwa:

Pasal 90 ayat (1):

”Pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari upah minimum”

Pasal 185:

“Barang siapa melanggar ketentuan dalam pasal 90 ayat (1), dikenakan sanksi pidana penjara paling singkat 1 (satu) tahun dan paling lama 4 (empat) tahun dan/atau denda paling sedikit seratus juta rupiah dan paling banyak empat ratus juta rupiah.”

Pasal 94:

“Dalam hal komponen upah terdiri dari upah pokok dan tunjangan tetap maka besarnya upah pokok sedikit-dikitnya 75% dari jumlah upah pokok dan tunjangan tetap.”

Tunjangan Makan dan Tunjangan Transport yang dibayarkan dalam jumlah yang tetap sama setiap bulannya, adalah menjadi komponen upah.

Dengan demikian jelaslah bahwa Tunjangan Makan dan Tunjangan Transport yang dibayarkan sesuai dengan jumlah hari kehadiran karyawan bukanlah merupakan Tunjangan Tetap, karena jumlah yang dibayarkan selalu berubah-ubah.

Anda mengalami masalah dengan gaji, tunjangan dan upah kerja?

Silahkan kirimkan email pengaduan ke sini:ke sini:

http://www.depnakertrans.go.id/contact.html

Sumber: Dikutip dari beberapa sumber